产品老曾课程6套合集
文件目录
📁 产品老曾课程6套合集
├── 📁 阿里P9的升职加薪课《向产品专家(P7)进阶》第7期 33节视频
│ ├── 🎬 01-开篇.mp4
│ ├── 🎬 01-跳槽的本质.mp4
│ ├── 🎬 01-为什么第一步是认知环境.mp4
│ ├── 🎬 01-系统架构力.mp4
│ ├── 🎬 02-如何认知环境.mp4
│ ├── 🎬 02-如何写一份好简历.mp4
│ ├── 🎬 02-认知简,职场发展4个阶段.mp4
│ ├── 🎬 02-业务认知力.mp4
│ ├── 🎬 03-内部影响力.mp4
│ ├── 🎬 03-如何获得一个大厂的面试机会.mp4
│ ├── 🎬 03-如何设计自己的晋升路径.mp4
│ ├── 🎬 03-职涯路径-以产品为例.mp4
│ ├── 🎬 04-大厂常见的面试流程.mp4
│ ├── 🎬 04-回顾内部晋升的本质.mp4
│ ├── 🎬 04-几个主流大厂的职级体系.mp4
│ ├── 🎬 04-团队管理力.mp4
│ ├── 🎬 05-大厂面试官会问什么问题？.mp4
│ ├── 🎬 05-P5-P8分别要具备什么能力.mp4
│ ├── 🎬 05-如何获得晋升机会.mp4
│ ├── 🎬 05-行业观察力.mp4
│ ├── 🎬 06-大小厂职级体系的换算.mp4.mp4
│ ├── 🎬 06-高阶职场人的做事方式.mp4.mp4
│ ├── 🎬 06-什么决定了面试的成功.mp4.mp4
│ ├── 🎬 06-准备一次内部晋升.mp4.mp4
│ ├── 🎬 07-大厂offer谈判要点.mp4.mp4
│ ├── 🎬 07-晋升评委常问的问题.mp4.mp4
│ ├── 🎬 07-树立正确的「晋升观」.mp4.mp4
│ ├── 🎬 08-2022年跳槽建议.mp4.mp4
│ ├── 🎬 08-答辩时容易出的错误.mp4.mp4
│ ├── 🎬 08-公司为什么要升你到管理岗.mp4.mp4
│ ├── 🎬 09-晋升失败后如何复盘.mp4.mp4
│ ├── 🎬 09-我如何能让自己升到管理岗.mp4.mp4
│ └── 🎬 10-晋升成功是真正的痛苦的开始.mp4.mp4
├── 📁 阿里P9的《大厂面试攻略》7节视频
│ ├── 🎬 1--第1节五分钟树立正确的“跳槽观.mp4
│ ├── 🎬 2--第2节可以进大厂的简历，应该具备的.mp4
│ ├── 🎬 3--第3节总结可以进大厂的“3个途径.mp4
│ ├── 🎬 4--第4节大厂面试流程一一拆解，每一轮都会聊什.mp4
│ ├── 🎬 5--第5节大厂面试最常被问到的5类问题，该如何冶.mp4
│ ├── 🎬 6--第6节决定你拿下大厂offer的5大因素.mp4
│ └── 🎬 7--第7节offer谈判，一定要注意的5大要点.mp4
├── 📁 L1_成为高绩效的个人贡献者 51节视频
│ ├── 🎬 1_开篇：老曾有话说_1080p.mp4
│ ├── 🎬 2_重新认识职场：人类社会及阶层的形成_1080p.mp4
│ ├── 🎬 3_重新认识职场：商业公司的本质_1080p.mp4
│ ├── 🎬 4_重新认识职场：创业的区别？_1080p.mp4
│ ├── 🎬 5_轻松应对职场的能力 - 靠谱交付能力（上）_1080p.mp4
│ ├── 🎬 6_轻松应对职场的能力 - 靠谱交付能力（下）_1080p.mp4
│ ├── 🎬 7_入职新公司，怎么成功通过试用期？（上）_1080p.mp4
│ ├── 🎬 8_入职新公司，怎么成功通过试用期？（下）_1080p.mp4
│ ├── 🎬 9_要做的事情太多忙不过来怎么办？_1080p.mp4
│ ├── 🎬 10_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 01_1080p.mp4
│ ├── 🎬 11_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 02_1080p.mp4
│ ├── 🎬 12_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 03_1080p.mp4
│ ├── 🎬 13_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 04_1080p.mp4
│ ├── 🎬 14_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 05_1080p.mp4
│ ├── 🎬 15_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 06_1080p.mp4
│ ├── 🎬 16_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 07_1080p.mp4
│ ├── 🎬 17_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 08_1080p.mp4
│ ├── 🎬 18_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 09_1080p.mp4
│ ├── 🎬 19_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 10_1080p.mp4
│ ├── 🎬 20_被交代没干过的事情怎么办 01_1080p.mp4
│ ├── 🎬 21_被交代没干过的事情怎么办 02_1080p.mp4
│ ├── 🎬 22_被交代没干过的事情怎么办 03_1080p.mp4
│ ├── 🎬 23_如何提高我的专业能力 01_1080p.mp4
│ ├── 🎬 24_如何提高我的专业能力 02_1080p.mp4
│ ├── 🎬 25_如何提高我的专业能力 03_1080p.mp4
│ ├── 🎬 26_如何提高我的专业能力 04_1080p.mp4
│ ├── 🎬 27_如何提高我的专业能力 05_1080p.mp4
│ ├── 🎬 28_如何提高我的专业能力 06_1080p.mp4
│ ├── 🎬 29_如何提高我的专业能力 07_1080p.mp4
│ ├── 🎬 30_轻松应对职场的能力共情沟通能力 01_1080p.mp4
│ ├── 🎬 31_轻松应对职场的能力共情沟通能力 02_1080p.mp4
│ ├── 🎬 32_轻松应对职场的能力共情沟通能力 03_1080p.mp4
│ ├── 🎬 33_轻松应对职场的能力共情沟通能力 04_1080p.mp4
│ ├── 🎬 34_轻松应对职场的能力共情沟通能力 05_1080p.mp4
│ ├── 🎬 35_轻松应对职场的能力共情沟通能力 06_1080p.mp4
│ ├── 🎬 36_轻松应对职场的能力共情沟通能力 07_1080p.mp4
│ ├── 🎬 37_轻松应对职场的能力共情沟通能力 08_1080p.mp4
│ ├── 🎬 38_轻松应对职场的能力共情沟通能力 09_1080p.mp4
│ ├── 🎬 39_怎么跟老板谈涨薪？_1080p.mp4
│ ├── 🎬 40_怎么让别人愿意帮我（上）_1080p.mp4
│ ├── 🎬 41_怎么让别人愿意帮我（下）_1080p.mp4
│ ├── 🎬 42_轻松应对职场的心态调节能力 01_1080p.mp4
│ ├── 🎬 43_轻松应对职场的心态调节能力 02_1080p.mp4
│ ├── 🎬 44_日常工作中不自信，感觉不如别人怎么办？_1080p.mp4
│ ├── 🎬 45_上级让我带团队，我害怕自己干不好怎么办？_1080p.mp4
│ ├── 🎬 46_绩效的本质_1080p.mp4
│ ├── 🎬 47_常见绩效工具(上)_1080p.mp4
│ ├── 🎬 48_常见绩效工具（下）_1080p.mp4
│ ├── 🎬 49_上级打绩效的逻辑（上）_1080p.mp4
│ ├── 🎬 50_上级绩效打分逻辑（下）_1080p.mp4
│ └── 🎬 51_如何拿到好绩效_1080p.mp4
├── 📁 L2_晋升课_晋升答辩_晋升规划_新晋管理 60+20节
│ ├── 📁 01 认知篇-模块：重新理解职级体系 6节
│ │ ├── 🎬 001.开篇 .mp4
│ │ ├── 🎬 002.职场发展4个阶段 .mp4
│ │ ├── 🎬 003.职涯路径-以产品为例 .mp4
│ │ ├── 🎬 004.几个主流大厂的职级体系 .mp4
│ │ ├── 🎬 005.P5-P8分别要具备什么能力 .mp4
│ │ └── 🎬 006.大小厂职级体系的换算 .mp4
│ ├── 📁 02 认知篇-模块：职级晋升的本质 3节
│ │ ├── 🎬 001.树立正确的「晋升观」 .mp4
│ │ ├── 🎬 002.公司为什么要升你到管理岗 .mp4
│ │ └── 🎬 003.我如何能让自己升到管理岗 .mp4
│ ├── 📁 03 能力篇-模块：晋升需要修炼的五力模型 6节
│ │ ├── 🎬 001.系统架构力 .mp4
│ │ ├── 🎬 002.业务认知力 .mp4
│ │ ├── 🎬 003.内部影响力 .mp4
│ │ ├── 🎬 004.团队管理力 .mp4
│ │ ├── 🎬 005.行业观察力 .mp4
│ │ ├── 🎬 006.高阶职场人的做事方式 .mp4
│ │ └── 🖼️ 课程更新说明.png
│ ├── 📁 04 技巧篇-模块：选择一个能增大晋升概率的环境 3节
│ │ ├── 🎬 001.为什么第一步是认知环境 .mp4
│ │ ├── 🎬 002.如何认知环境 .mp4
│ │ ├── 🎬 003.如何设计自己的晋升路径 .mp4
│ │ ├── 📦 04 技巧篇-模块：选择一个能增大晋升概率的环境 3节文档.zip
│ │ └── 🖼️ 课程更新说明.png
│ ├── 📁 05 技巧篇-模块：如何实现内部晋升 7节
│ │ ├── 🎬 001.回顾内部晋升的本质 .mp4
│ │ ├── 🎬 002.关于晋升答辩你需要知道的 .mp4
│ │ ├── 🎬 003.如何准备一次内部晋升答辩的材料 .mp4
│ │ ├── 🎬 004.晋升答辩时如何回答问题 .mp4
│ │ ├── 📦 05 技巧篇-模块：如何实现内部晋升 7节说明.zip
│ │ ├── 🎬 005.晋升答辩现场容易犯的4个错误 .mp4
│ │ ├── 🎬 006.晋升失败后如何复盘 .mp4
│ │ ├── 🎬 007.晋升成功后如何开展工作 .mp4
│ │ └── 🖼️ 课程更新说明.png
│ ├── 📁 06 技巧篇-模块：如何通过外部跳槽晋升 8节
│ │ ├── 🎬 001.跳槽的本质 .mp4
│ │ ├── 🎬 002.如何写一份好简历 .mp4
│ │ ├── 🎬 003.如何获得一个大厂的面试机会 .mp4
│ │ ├── 🎬 004.大厂常见的面试流程 .mp4
│ │ ├── 🎬 005.大厂面试官会问什么问题？ .mp4
│ │ ├── 🎬 006.什么决定了面试的成功 .mp4
│ │ ├── 🎬 007.大厂offer谈判要点 .mp4
│ │ └── 🎬 008.2022年跳槽建议 .mp4
│ ├── 📁 07 进阶篇-模块：管理的底层逻辑和基础认知 12节
│ │ ├── 🎬 001.管理者必须在实践中学习 .mp4
│ │ ├── 🎬 002.团队管理的本质是激发 .mp4
│ │ ├── 🎬 003.员工的需求激发第一层：基本生存需求（薪酬和奖励） .mp4
│ │ ├── 🎬 004.员工的需求激发第二层：安全感需求（工作环境和企业文化） .mp4
│ │ ├── 🎬 005.员工的需求激发第三层：社交需求 .mp4
│ │ ├── 🎬 006.员工的需求激发第四层：尊重需求 .mp4
│ │ ├── 🎬 007.员工的需求激发第五层：认知提升需求 .mp4
│ │ ├── 🎬 008.员工的需求激发第六层：审美需求 .mp4
│ │ ├── 🎬 009.员工的需求激发第七层：自我实现需求 .mp4
│ │ ├── 🎬 010.激发团队的五个步骤 .mp4
│ │ ├── 🎬 011.激发团队的四大抓手① .mp4
│ │ ├── 🎬 012.激发团队的四大抓手② .mp4
│ │ └── 🖼️ 课程更新说明.png
│ ├── 📁 08 进阶篇-模块：管理的5大实操场景 15节
│ │ ├── 🎬 001.常见的5大管理场景：如何管理刺头员工① .mp4
│ │ ├── 🎬 002.常见的5大管理场景：如何管理刺头员工② .mp4
│ │ ├── 🎬 003.常见的5大管理场景：被提拔带团队，下属都是前同事，主要注意什么① .mp4
│ │ ├── 🎬 004.常见的5大管理场景：被提拔带团队，下属都是前同事，主要注意什么② .mp4
│ │ ├── 🎬 005.常见的5大管理场景：被提拔带团队，下属都是前同事，主要注意什么③ .mp4
│ │ ├── 🎬 006.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队① .mp4
│ │ ├── 🎬 007.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队② .mp4
│ │ ├── 🎬 008.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队③ .mp4
│ │ ├── 🎬 009.常见的5大管理场景：新手如何快速搭建团队④ .mp4
│ │ ├── 🎬 010.常见5大管理场景：辞退员工开不了口怎么办？① .mp4
│ │ ├── 🎬 011.常见5大管理场景：辞退员工开不了口怎么办？② .mp4
│ │ ├── 🎬 012.常见5大管理场景：辞退员工开不了口怎么办？③ .mp4
│ │ ├── 🎬 013.常见5大管理场景：空降到风评一般的部门，如何带好团队① .mp4
│ │ ├── 🎬 014.常见5大管理场景：空降到风评一般的部门，如何带好团队② .mp4
│ │ └── 🎬 015.常见5大管理场景：空降到风评一般的部门，如何带好团队③ .mp4
│ └── 📁 09 赠送L1课程 20节
│ ├── 🎬 01_开篇：老曾有话说 .mp4
│ ├── 🎬 02_重新认识职场：人类社会及阶层的形成 .mp4
│ ├── 🎬 03_重新认识职场：商业公司的本质 .mp4
│ ├── 🎬 04_重新认识职场：职场发展底层逻辑 .mp4
│ ├── 🎬 05_重新认识职场：创业的区别？ .mp4
│ ├── 🎬 06_轻松应对职场的能力 - 靠谱交付能力（上） .mp4
│ ├── 🎬 07_轻松应对职场的能力 - 靠谱交付能力（下） .mp4
│ ├── 🎬 08_入职新公司，怎么成功通过试用期？（上） .mp4
│ ├── 📦 09 赠送L1课程 20节文档.zip
│ ├── 🎬 09_入职新公司，怎么成功通过试用期？（下） .mp4
│ ├── 🎬 10_要做的事情太多忙不过来怎么办？ .mp4
│ ├── 🎬 11_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 01 .mp4
│ ├── 🎬 12_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 02 .mp4
│ ├── 🎬 13_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 03 .mp4
│ ├── 🎬 14_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 04 .mp4
│ ├── 🎬 15_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 05 .mp4
│ ├── 🎬 16_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 06 .mp4
│ ├── 🎬 17_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 07 .mp4
│ ├── 🎬 18_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 08 .mp4
│ ├── 🎬 19_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 09 .mp4
│ └── 🎬 20_轻松应对职场的能力 - 快速学习能力 10 .mp4
├── 📁 L2从个人贡献者向管理者进阶视频课 28节视频
│ ├── 🎬 01老曾有话说.mp4
│ ├── 🎬 02认知简,职场发展4个阶段.mp4
│ ├── 🎬 03认知篇.几个主流大厂的职级体系.mp4
│ ├── 🎬 04认知篇.P5-P8分别要具备什么能力.mp4
│ ├── 🎬 05认知简.大小厂职级体系的换算.mp4
│ ├── 🎬 06认知筒,树立正确的晋升观.mp4
│ ├── 🎬 07认知简,公司为什么要升你到管理岗.mp4
│ ├── 🎬 08认知篇.我如何能让自己升到管理岗.mp4
│ ├── 🎬 09能力简.系统架构力.mp4
│ ├── 🎬 10能力篇.业务认知力.mp4
│ ├── 🎬 11认知篇.职涯路径-以产品为例.mp4
│ ├── 🎬 12能力篇.内部影响力.mp4
│ ├── 🎬 13能力篇.团队管理力.mp4
│ ├── 🎬 14能力篇.行业观察力.mp4
│ ├── 🎬 15能力篇.高阶职场人的做事方式.mp4
│ ├── 🎬 16技巧篇(上)为什么第一步是认知环境.mp4
│ ├── 🎬 17技巧简(上)如何认知环境.mp4
│ ├── 🎬 18技巧篇(上)如何设计自己的晋升路径.mp4
│ ├── 🎬 19技巧篇(上)回顾内部晋升的本质.mp4
│ ├── 🎬 20技巧篇(上)如何获得晋升机会.mp4
│ ├── 🎬 21技巧篇(下)跳槽的本质.mp4
│ ├── 🎬 22技巧篇(下)如何写一份好简历.mp4
│ ├── 🎬 23技巧篇(下)如何获得一个大厂的面试机会.mp4
│ ├── 🎬 24技巧篇(下)大厂常见的面试流程.mp4
│ ├── 🎬 25技巧篇,大厂面试官会问什么问题.mp4
│ ├── 🎬 26技巧篇,什么决定了面试的成功.mp4
│ ├── 🎬 27技巧篇.大厂offer谈判要点.mp4
│ ├── 🎬 28技巧篇,2022年跳槽建议.mp4
│ └── 📦 L2从个人贡献者向管理者进阶视频课 28节视频资料.zip
└── 📁 职场课-高绩效_沟通_向上管理_情绪管理（55节）
├── 🎬 1_开篇：老曾有话说.mp4
├── 🎬 2_重新认识职场：人类社会及阶层的形成.mp4
├── 🎬 3_重新认识职场：商业公司的本质.mp4
├── 🎬 4_重新认识职场：职场发展底层逻辑.mp4
├── 🎬 5_重新认识职场：创业的区别？.mp4
├── 🎬 6_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（上）.mp4
├── 🎬 7_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力（下）.mp4
├── 🎬 8_入职新公司，怎么成功通过试用期？（上）.mp4
├── 🎬 9_入职新公司，怎么成功通过试用期？（下）.mp4
├── 🎬 10_要做的事情太多忙不过来怎么办？.mp4
├── 🎬 11_轻松应对职场的能力-快速学习能力01.mp4
├── 🎬 12_轻松应对职场的能力-快速学习能力02.mp4
├── 🎬 13_轻松应对职场的能力-快速学习能力03 .mp4
├── 🎬 14_轻松应对职场的能力-快速学习能力04 .mp4
├── 🎬 15_轻松应对职场的能力-快速学习能力05 .mp4
├── 🎬 16_轻松应对职场的能力-快速学习能力06 .mp4
├── 🎬 17_轻松应对职场的能力-快速学习能力07 .mp4
├── 🎬 18_轻松应对职场的能力-快速学习能力08 .mp4
├── 🎬 19_轻松应对职场的能力-快速学习能力09 .mp4
├── 🎬 20_轻松应对职场的能力-快速学习能力10 .mp4
├── 🎬 21_被交代没干过的事情怎么办01 .mp4
├── 🎬 22_被交代没干过的事情怎么办02 .mp4
├── 🎬 23_被交代没干过的事情怎么办03 .mp4
├── 🎬 24_如何提高我的专业能力01 .mp4
├── 🎬 25_如何提高我的专业能力02 .mp4
├── 🎬 26_如何提高我的专业能力03 .mp4
├── 🎬 27_如何提高我的专业能力04 .mp4
├── 🎬 28_如何提高我的专业能力05 .mp4
├── 🎬 29_如何提高我的专业能力06 .mp4
├── 🎬 30_如何提高我的专业能力07 .mp4
├── 🎬 31_轻松应对职场的能力共情沟通能力01 .mp4
├── 🎬 32_轻松应对职场的能力共情沟通能力02 .mp4
├── 🎬 33_轻松应对职场的能力共情沟通能力03 .mp4
├── 🎬 34_轻松应对职场的能力共情沟通能力04 .mp4
├── 🎬 35_轻松应对职场的能力共情沟通能力05 .mp4
├── 🎬 36_轻松应对职场的能力共情沟通能力06 .mp4
├── 🎬 37_轻松应对职场的能力共情沟通能力07 .mp4
├── 🎬 38_轻松应对职场的能力共情沟通能力08 .mp4
├── 🎬 39_轻松应对职场的能力共情沟通能力09 .mp4
├── 🎬 40_轻松应对职场的能力共情沟通能力10 .mp4
├── 🎬 41_怎么跟老板谈涨薪？ .mp4
├── 🎬 42_怎么让别人愿意帮我（上） .mp4
├── 🎬 43_怎么让别人愿意帮我（下） .mp4
├── 🎬 44_轻松应对职场的心态调节能力01 .mp4
├── 🎬 45_轻松应对职场的心态调节能力02 .mp4
├── 🎬 46_轻松应对职场的心态调节能力03 .mp4
├── 🎬 47_轻松应对职场的心态调节能力04 .mp4
├── 🎬 48_日常工作中不自信，感觉不如别人怎么办？ .mp4
├── 🎬 49_上级让我带团队，我害怕自己干不好怎么办？.mp4
├── 🎬 50_绩效的本质 .mp4
├── 🎬 51_常见绩效工具(上) .mp4
├── 🎬 52_常见绩效工具（下） .mp4
├── 🎬 53_上级打绩效的逻辑（上）.mp4
├── 🎬 54_上级绩效打分逻辑（下）.mp4
└── 🎬 55_如何拿到好绩效.mp4 相关资源
新东方：田静核心语法及长难句英语一、英语二课程
夸克
新东方：田静核心语法及长难句英语一、英语二课程
技能学习 夸克网盘
2026-08-15
生财有术 ·上万条付费资源合集 生财有术2021-2024年付费资源合集
夸克
生财有术 ·上万条付费资源合集 生财有术2021-2024年付费资源合集
技能学习 夸克网盘
2026-08-15
电脑组装、维护、维修 全能一本通全彩版
夸克
电脑组装、维护、维修 全能一本通全彩版
技能学习 夸克网盘
2026-08-15
Image2+Codex高效做 PPT，又快又好搞定视觉设计
夸克
Image2+Codex高效做 PPT，又快又好搞定视觉设计
技能学习 夸克网盘
2026-08-15
B站付费课程-高手的黑箱：AI时代学习 、思考与创作
夸克
B站付费课程-高手的黑箱：AI时代学习 、思考与创作
技能学习 人工智能夸克网盘
2026-08-15
网文通关课：签约小说写作投稿男女频通用，95%签约过稿率，系统写作投稿学习
夸克
网文通关课：签约小说写作投稿男女频通用，95%签约过稿率，系统写作投稿学习
技能学习 人工智能夸克网盘
2026-08-15